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賽辰聯(lián)系方式

關(guān)于開展2019年度黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)“黃埔工匠”評選活動的通知

區(qū)內(nèi)各企業(yè):

為大力弘揚工匠精神,營造崇尚技能、尊重人才的社會氛圍,培養(yǎng)造就一批具有工匠精神和高超技藝、精湛技能的高技能人才,助推我區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,我區(qū)定于20199月起開展2019年度黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)黃埔工匠評選活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、參評對象

面向全區(qū)先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重點領域企業(yè)的技能技術(shù)崗位工作,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備高超的技能技術(shù)水平和創(chuàng)新能力,在基層一線崗位工作突出的人員(不含已入選區(qū)級及以上人才項目或經(jīng)認定的區(qū)杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才),鼓勵鄉(xiāng)村工匠積極參與,同等條件下優(yōu)先考慮。

評選出10黃埔工匠,每人給予60萬元獎勵。其中,對民營及中小企業(yè)予以適當傾斜。

二、參評條件

在我區(qū)先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重點領域企業(yè)(指工商注冊地、稅務征管關(guān)系在黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)及其受托管理和下轄園區(qū)的企業(yè))技能技術(shù)崗位工作滿1年以上(工作年限計算至2019730日,以簽訂勞動合同且辦理用工備案,繳納社會保險為準),目前在一線崗位上直接從事生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)等工作,遵紀守法,愛崗敬業(yè),掌握專門知識和技術(shù),具備一定的操作技能,并在工作實踐中能夠運用自己的技術(shù)和能力進行實際操作,能在工作單位起到表率和模范帶頭作用,且近5年取得以下業(yè)績之一:

(一)個人職業(yè)技能在同行業(yè)中處于領先水平,并取得下列條件之一且在本區(qū)產(chǎn)生重大經(jīng)濟或社會效益:獲得世界技能大賽或國家技能競賽獎項;獲得中華技能大獎全國技術(shù)能手南粵技術(shù)能手廣東省技術(shù)能手廣州市技術(shù)能手稱號;獲得國家或省級勞動模范、國家或省級五一勞動獎章、南粵工匠等榮譽稱號;享受國務院政府特殊津貼;獲得國家或省級科學技術(shù)獎;

(二)在重要發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)或工藝革新、獲得專利、提供核心技術(shù)保障、解決重大生產(chǎn)工藝或技術(shù)難題、總結(jié)形成獨特的操作工藝和操作方法等方面有突出貢獻,并產(chǎn)生重大經(jīng)濟效益或社會效益;

(三)引領本行業(yè)技術(shù)發(fā)展,在引進推廣先進適用技術(shù)、編制行業(yè)技術(shù)標準等方面有突出成績,產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益或社會效益,并形成較大影響;

(四)刻苦鉆研技術(shù),具有絕技絕招,創(chuàng)造了被同行公認的先進操作法,并被市級以上有關(guān)部門命名表彰,在同行業(yè)中具有一定推廣價值;

(五)發(fā)揚團隊精神和工匠精神,積極以師帶徒、傳授技藝,培養(yǎng)出大批精英技能人才,成為我區(qū)企業(yè)的技能技術(shù)核心骨干,或在各類技能競賽中取得優(yōu)異成績。

三、參評方式

由各企業(yè)按照評選條件統(tǒng)一推薦參評,每個企業(yè)報送的參評人數(shù)最多不超過5人。其中同一工種(專業(yè))只推薦1人。

四、評選程序

本次評選采取企業(yè)推薦-資格審核-專家評審和群眾投票-考察-公示-審定和表彰的程序進行。評選程序如下:

(一)企業(yè)推薦。由符合條件的個人向所在企業(yè)提出參評申請,企業(yè)按要求開展內(nèi)部審核和選拔后,電子材料于1110日前通過系統(tǒng)(http://fwdt.gddrcgzjt.com/login)進行申報,第三方承辦機構(gòu)(廣州開發(fā)區(qū)才匯創(chuàng)業(yè)服務有限公司)于3個工作日內(nèi)審核;審核通過的,2個工作日內(nèi)收集相關(guān)書面材料報送至才匯公司。

推薦單位在組織內(nèi)部審核和選拔的基礎上確定參評人員名單,并將參評人員的申請材料和企業(yè)評價意見在本單位內(nèi)部公示5個工作日后(公示內(nèi)容中同時提供區(qū)人力資源保障部門的監(jiān)督電話82378993),向評審委員會(第三方承辦機構(gòu))提交申報材料。公示期間收到情況反饋的,應對反饋情況進行核實,情況屬實的要采取相應修正措施。

各推薦單位要堅持公平、公正、公開和自下而上推薦的原則,加強發(fā)動宣傳,嚴格把關(guān),優(yōu)中選優(yōu),確保參評人員能代表本企業(yè)的技能人才最高水平。

(二)資格審核。評審委員會會同第三方承辦機構(gòu),對參評單位的申報材料進行初步資格審核。

(三)專家評審和群眾投票。評審專家組負責對符合條件的參評人員的資格條件、技能技術(shù)水平進行綜合評審。評審程序如下:

1.專家推薦。按參評人員所屬類別、行業(yè)、工種(專業(yè))劃分若干組,各組專家對參評人員的業(yè)績、成果和貢獻等進行評價,結(jié)合行業(yè)、工種(專業(yè))進行提名。

2.群眾投票。對通過專家推薦的候選人,通過廣州黃埔發(fā)布微信公眾號開展群眾投票。

3.綜合評議。對第一輪推薦人選,進行行業(yè)專家以才鑒才(組織對應工種的專家深入候選人一線工作場地進行現(xiàn)場評議,結(jié)合一線崗位工作表現(xiàn)情況、技能業(yè)績表現(xiàn)進行評議)和面試評議(組織候選人結(jié)合工作實例分析、業(yè)績貢獻進行演說并提供5分鐘以內(nèi)的現(xiàn)場工作小視頻,由綜合組專家評委進行評議)。最終結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,確定推薦擬入選名單。

(四)考察。對推薦人選的用工備案情況、社保繳費和遵紀守法情況進行考察核實。考察中發(fā)現(xiàn)不符合條件者,取消其資格,按照專家推薦順序依次替補考察。

(五)公示。經(jīng)評審委員會審核后的黃埔工匠候選人,通過廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示5個工作日。

(六)名單審定。公示無異議的,報區(qū)人才工作領導小組審定。

(七)通報表彰。名單審定后以區(qū)人才工作領導小組名義通報表彰并頒發(fā)相關(guān)證書。

(八)補貼發(fā)放。獲評黃埔工匠的,每人給予60萬元獎勵。獎勵金采用分次發(fā)放的方式,在2020年起依次按照30萬、20萬、10萬的金額分3年發(fā)放。獲評黃埔工匠人員每次申領獎勵金時需保持在本區(qū)企業(yè)就業(yè)狀態(tài)。

五、提交材料要求

各參評單位統(tǒng)一于1110日前將相關(guān)電子材料通過系統(tǒng)(http://fwdt.gddrcgzjt.com/login)進行申報,紙質(zhì)參評材料于20191115日前報送到廣州市黃埔區(qū)香雪大道中81號廣州國際人才城廣州開發(fā)區(qū)人才交流服務中心3305室,聯(lián)系人:張小姐、謝小姐,聯(lián)系電話:8251074531604735。截止日期之后不再受理申報材料,且不可再補充相關(guān)參評材料。

1.2019年度黃埔工匠評選審批表》(附件2),參評人員個人填寫紙質(zhì)件一式兩份,由單位加蓋公章。

2.參評個人涉及的職業(yè)資格證書、發(fā)明專利、表彰獎勵、技術(shù)成果等情況的相關(guān)證明材料以及行業(yè)專家推薦意見(如有)。

3.申報承諾書(附件3和附件4,單位和個人同時出具)。

4.單位營業(yè)執(zhí)照、內(nèi)部公示文件(照片或網(wǎng)站公示截圖)和情況反饋等材料。

5.2019年度黃埔工匠參評人員信息匯總表(附件5,單位填寫)。

6.企業(yè)人才情況統(tǒng)計表(附件6,單位填寫)。

上述所有表格、證件等材料均需統(tǒng)一使用A4紙打印或復印,復印件由各初評推薦單位查驗原件,注明與原件相符并加蓋公章。所提交材料應按照一人一檔的原則整理齊備,按照材料清單順序,編寫頁碼和目錄,裝訂成冊(含個人材料和單位材料),以單位名義集中報送。

參評個人和推薦單位應對所提交材料的真實性負責,參評過程中被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為的,永久取消個人參評資格,所在單位3年內(nèi)不得再次推薦人員參評黃埔工匠。獲評黃埔工匠后受到司法機關(guān)刑事處罰、經(jīng)權(quán)威部門確認侵犯知識產(chǎn)權(quán)及剽竊他人成果、以及其他嚴重違反法律法規(guī)行為并造成惡劣社會影響的人員,取消黃埔工匠稱號。

附件:

1.參評單位和個人報送材料清單

2.2019年度黃埔工匠評選審批表

3.2019年度黃埔工匠評選申報承諾書(單位)

4.2019年度黃埔工匠評選申報承諾書(個人)

5.2019年度黃埔工匠參評人員信息匯總表

6.企業(yè)人才情況統(tǒng)計表

7.同行業(yè)專家推薦意見表

8.關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知

廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局

201999

下載附件.doc

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